תגובות

כתיבת תגובה:

• שדה חובה כותרת

כותרתשדה חובה כותרת

תוכן

---

7. נגד

   הסכמות יש לכבד ואם זה רצונם של הצדדים אין מקום לבית המשפט להתערב וטוב עשה בית המשפט בפסק הדין הנ"ל .

8. לתשומת לב המערכת

   איני יודע אם רק אני מבולבל, אבל, לעיתים השאלה המופיעה "כן" או "נלא", אינה מתאימה לתוכן. כך למשל הפעם: האם השאלה היא אם מערכת יחסים בין עובד לממונה היא חופשית או שמא השאלה היא אם אני מסכים עם הפסיקה. במקרים רבים מצאתי שהניסוח ממש לא ברור.

9. בודאי שזה הטרדה שכחתם את קלינטון

   לפעמים ההסכמה זה בחוסר ברירה כדי שלא תפוטר ולא בגלל שהיא "מזמינה" את זה

10. יחס המצביעים משקף את יחס הבגידות באוכלוסיה

    מדאיג מאוד באשר יש קשר הדוק בין מתירנות של ביתת המשפט ושל האוכלוסיה לבים פריון לאומי, קשר שלילי הדוק

11. בעבודה עובדים! שילוב של יחסי מין שלילי ביותר

12. משאל מערכת יחסים בעבודה

    הכפיפות של מין אחד למין השני במערכת ההיררכיה מאיינת כל רצון חופשי . הופכת את מקום העבודה ויחסי העבודה למערכת של ניצול מיני במסוה של מקום עבודה. יוחנן להב עו"ד

13. אונס בהסכמה הוא עדיין אונס

    כך הכריע בית המשפט העליון

1. «
2. ‹
3. 1
4. 2